崗位職責：

1.優(yōu)化和完善整體業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系框架和分析策略

2.監(jiān)控各方面運營數(shù)據(jù)異常點并做出異動分析，提供全方位的風險指標，對可能的風險點給出預(yù)警；

3.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析價格趨勢。

職位要求：

1.經(jīng)驗不限，要求愿意虛心學(xué)習，共同進步，

2.良好的溝通表達能力，跨團隊協(xié)作能力；

3.具有較強的規(guī)劃、策略分析能力，思維清晰，條理性強；

5.對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；