薪資福利

1固定薪資5000-6000+獎(jiǎng)金+提成年齡20～30歲，有服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)的

2提供食宿每月有固定休息

3不住宿可提供房補(bǔ)

4正式員工可享受帶薪年假

5公司注重人才培養(yǎng)，晉升路徑：服務(wù)員——主管——副店——店長(zhǎng)

任職要求：有相關(guān)服務(wù)或領(lǐng)位經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):

1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐廳前廳服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)

2.及時(shí)響應(yīng)顧客需求，有效解決顧客的疑問(wèn)和問(wèn)題

3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，保證服務(wù)流程的高效和順暢