職位描述

職位描述

中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。

公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1998年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。[2]中國人壽保險（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費(fèi)收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。

2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達(dá)到5019.85億元。2024年3月，國家市場監(jiān)管總局公布中國人壽保險股份有限公司與新華人壽保險股份有限公司新設(shè)合營企業(yè)案獲得批準(zhǔn)；8月5日，位列《財富》發(fā)布的2024年“世界500強(qiáng)”企業(yè)榜單第59位。2024年，中國人壽總保費(fèi)達(dá)6714.57億元，同比增長4.7%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤突破千億元，達(dá)1069.35億元，為該公司歷史最好成績，同比增長108.9%。

崗位職責(zé)：

1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上銷售工作經(jīng)驗

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績

4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠。

福利待遇：

1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+月度獎金+年度獎金+各類補(bǔ)助

2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險保障。

3.上班時間：8:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常。

4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會每季度一次，一年可以實現(xiàn)多次晉升。

5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長。

6.優(yōu)秀員工可享受帶薪游獎勵及獎金獎勵。

7.能力出眾由總監(jiān)面試通過后，可享受“精英計劃”作為儲備人才培養(yǎng)。