崗位職責

1.客戶接待與講解：負責熱情接待，為其提供專業(yè)且細致的社區(qū)講解服務，包括社區(qū)環(huán)境、設施設備、服務內(nèi)容、文化活動等，讓客戶全方位感受高品質(zhì)養(yǎng)老生活。

2.需求挖掘與方案定制：與客戶深入溝通，精準挖掘客戶需求，結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢，為客戶定制個性化養(yǎng)老方案，現(xiàn)場解答客戶疑問，消除客戶顧慮，促成簽單合作。

3.客戶關系維護：簽單后，持續(xù)跟進客戶，保持良好溝通，協(xié)助客戶處理入住前后相關事宜，及時反饋客戶意見和建議，不斷提升客戶滿意度，維護品牌形象。

任職要求

1.形象氣質(zhì)佳：以良好的精神面貌和專業(yè)形象展現(xiàn)，具備親和力，給客戶留下溫暖、可靠的第一印象。

2.溝通表達能力強：擁有出色的語言表達和溝通技巧，邏輯清晰，能夠生動、準確地向客戶介紹養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢，善于傾聽客戶需求，有效解決客戶問題。

3.銷售經(jīng)驗者優(yōu)先：熟悉銷售流程，具備較強的銷售技巧和談判能力，能敏銳捕捉銷售機會，有出色的業(yè)績表現(xiàn)者優(yōu)先考慮。

4.踏實肯干、學習能力強：對養(yǎng)老事業(yè)充滿熱情，有強烈的責任心和服務意識，工作認真負責，積極主動學習養(yǎng)老行業(yè)知識和產(chǎn)品服務，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

5.服從管理，執(zhí)行力強：嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，高效執(zhí)行各項工作任務，確?？蛻艚哟弯N售工作順利進行。

薪資福利待遇

高底薪保障：八千保底

高提成激勵：享有20%-40%高額提成，業(yè)績上不封頂，收入與付出成正比，多勞多得。

豐富獎金：季度獎、年終獎豐厚，還有新人獎、個人月度銷冠獎、團隊月度獎等多種獎勵機制，表彰你的卓越表現(xiàn)。

完善福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，