崗位職責(zé)：

1、制定銷售策略與計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；

2、分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售方案，提升團隊業(yè)績；

3、管理客戶關(guān)系，維護重要客戶，提升客戶滿意度；

4、培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊專業(yè)能力和銷售技巧；

5、監(jiān)控銷售流程，確保銷售活動符合公司政策及標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1、具備出色的銷售管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績；

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶及內(nèi)部問題；

3、熟悉銷售行業(yè)市場，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力。