設計經理/主管
1.5-2萬元/月一、崗位職責:(團隊管理50%+個人設計50%)
1.負責公司亞馬遜店鋪的首頁,產品詳情頁(如含主圖、A+、視頻等),以及活動日的店鋪頁面等內容的圖片或視頻設計制作工作。
2.負責公司設計團隊的管理;對設計人員的工作作出合理的判斷及安排,審核團隊作品并提出專業(yè)性的修改意見,帶領團隊完成設計任務。
3.負責公司圖片設計和視頻制作流程(SOP)的建立與優(yōu)化;合理分配任務,把控任務進度,解決設計任務積壓,協(xié)調解決團隊中遇到卡點。
4.引入并落地新工具與新技術(如將AI制作元素、圖片或視頻等,逐步引入現(xiàn)有工作中),提高團隊工作效率和質量,進一步擴展團隊技能;
5.制訂針對性的團隊學習成長計劃,做好人才培養(yǎng)和團隊建設;
二、任職要求:(一定要會用單反,視頻制作,或者圖片制作,擅長其中某一項即可)
1.大專及以上學歷;美術設計,視覺傳達,藝術廣告等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.具有5年以上跨境電商行業(yè)設計工作經驗,其中至少2年以上設計團隊管理經驗。
3.能熟練使用(如:PS、AI、keyshot、C4D)等設計軟件進行圖片或視頻設計制作等。
4.熟悉亞馬遜平臺視覺內容等規(guī)范要求,具備團隊管理能力,能統(tǒng)籌部門工作安排,績效管理等。
5.具備良好的溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力;自身有自驅力,工作責任心強,熱愛電商設計工作。
6.能熟練使用單反相機拍攝圖片或視頻,對產品拍攝和視覺效果有較好認識。
三、薪資待遇:
1.試用期:底薪+出圖獎勵。
2.轉正后:底薪+績效獎金+出圖獎勵+其他獎勵。
四、晉升通道:設計專員—設計組長—設計主管—設計經理—設計總監(jiān)。
五、培訓機制:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓、外派培訓,內部交流等。
六、公司福利:
1.。住房公積金。
2.節(jié)日福利:尊重文化習俗,遇各傳統(tǒng)節(jié)假日,公司派發(fā)貼心禮品;或舉辦相關慶典活動慶祝。
3.各類假期:入職員工享有帶薪法定節(jié)假日、產假、婚假、病假、喪假等;入職滿一年享有年假。
4.文娛活動:舉辦生日會、下午茶,團建活動(如:聚餐、KTV等),戶外活動(如爬山、旅游等)等。
5.月度獎勵:設立月度業(yè)績目標完成獎、優(yōu)秀團隊獎、以及績效考核優(yōu)秀獎等現(xiàn)金獎勵;倡導多勞多得。
6.年度表彰:設立優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、年度敬業(yè)、開發(fā)貢獻、團隊貢獻、業(yè)績貢獻、優(yōu)秀團隊獎等獎項。
7.年終福利:根據(jù)個人績效,利潤貢獻等,公司年終獎勵設置:大獎勵和大紅包,不局限雙薪,上不封頂。
8.調薪獎勵:根據(jù)上一年度績效考核,每年固定薪資調整;對試用期內表現(xiàn)突出的新人,可提前安排轉正。
9.功勛獎勵:設立一年服務功勛獎、三年忠誠功勛獎、五年奉獻功勛獎、八年合作伙伴獎等紀念獎項。
七、其他信息:
1.工作時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30;
2.公司地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道長發(fā)中路18號奧雅大廈6樓整層(注:上樓電梯需刷卡方可按6樓,可在大廈前臺找保安刷卡至6樓)
3.交通指引:①附近公交站:五和路口、坂田天虹。②附近地鐵站:五和地鐵C1出口。
期待您的加入,讓我們:攜手共創(chuàng)輝煌,彼此茁壯成長!

深圳龍崗區(qū)奧雅大廈
相關推薦查看更多 >
精裝方案合伙人
面議深圳
相同職位推薦
企業(yè)招聘
職位大全
相關搜索