本崗位需全國范圍出差

1、特賣場銷售管理：監(jiān)督特賣場的日常銷售工作，指導并跟進，提升業(yè)績成效，達成銷售指標；

2、人員管理：特賣場員工的招聘，特賣團隊搭建及管理；

3、促銷激勵管理：制定特賣促銷&激勵方案，指導店鋪并跟進落實；

4、VIP管理：執(zhí)行總部VIP管理策略，并對特賣場進行技巧指導，跟進并落實執(zhí)行結果；

5、出差巡店：制定巡店及銷售支持計劃，按計劃安排出差巡店，發(fā)現(xiàn)問題并提交解決方案；

6、其它工作：完成上級領導交辦的臨時任務。

職位要求：

1、24-30歲1-3年管理經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W歷；

2、2年以上服裝行業(yè)督導經(jīng)驗，有商場特賣場談判經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售，熱愛服裝，熱愛時尚；

3、勇于進取，反應敏捷，善于組織、協(xié)調，樂于與人溝通；

4、性格樂觀，吃苦耐勞，可以承受工作壓力，責任心強，目標導向。