崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)尋找旅游類OTA平臺、簽證留學(xué)機構(gòu)、旅行社、戶外俱樂部類、拓展基地、旅游景區(qū)等目標(biāo)客戶群體資源，進(jìn)行商務(wù)拓展，實現(xiàn)目標(biāo)客戶群體在渠道平臺的合作；

2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)分配的用戶數(shù)據(jù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化工作；

3.通過專業(yè)的知識，解決用戶和咨詢和保障需要；

4.定期維護(hù)新老客戶關(guān)系，能有效為客戶提供持續(xù)服務(wù)；

5.及時反饋客戶訴求，提升用戶體驗和滿意度；

任職要求：

1.年齡22-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，喜歡和陌生人交流，具備較強的抗壓能力；

2.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯分析能力強；

3.對銷售有較高的熱情，目標(biāo)感強，執(zhí)行力強；

4.有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

5.具備較強的學(xué)習(xí)能力、對新事物接受快；

6.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，很好的融入團(tuán)隊；

7.能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾畎菰L客戶，出差交流學(xué)習(xí)；

8.經(jīng)驗不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.客戶群體為整個旅游行業(yè)，自身熱愛旅游，有相關(guān)旅游資源或旅游朋友圈資源者優(yōu)先；

10.有互聯(lián)網(wǎng)、金融相關(guān)銷售經(jīng)驗、旅游行業(yè)資源及經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

福利待遇：

1.完善的調(diào)薪晉升機制，并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))；

2.生日福利、拓展旅游、部門活動、年終福利、六險一金等；

3.公司氛圍活躍，年輕有活力的團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)好相處；

4.員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時并享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；

5.工作時間：五天8小時制，周末雙休，按國家節(jié)日放假。