崗位核心職責(zé)?

團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌：帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東等主流外賣平臺(tái)的整體運(yùn)營工作，制定團(tuán)隊(duì)月度、季度及年度運(yùn)營目標(biāo)，合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?

產(chǎn)品策略制定與落地：牽頭制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品名稱、描述、分類、規(guī)則及定價(jià)等精細(xì)化設(shè)置，通過優(yōu)化產(chǎn)品呈現(xiàn)提升門店轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、利潤及曝光量，對(duì)整體產(chǎn)品運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。?

促銷活動(dòng)體系搭建：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)全平臺(tái)促銷活動(dòng)方案，包括滿減、折扣、代金券、滿贈(zèng)等多樣化活動(dòng)，結(jié)合市場節(jié)點(diǎn)與平臺(tái)規(guī)則，制定活動(dòng)節(jié)奏與推廣策略，最大化提升門店曝光量與轉(zhuǎn)化率。?

評(píng)價(jià)體系優(yōu)化與線下賦能：建立完善的評(píng)價(jià)處理機(jī)制，優(yōu)化評(píng)價(jià)界面，提升合作店轉(zhuǎn)化率；同時(shí)主導(dǎo)活動(dòng)運(yùn)營線下提效工作，推動(dòng)線上線下運(yùn)營協(xié)同，確?；顒?dòng)落地效果。?

利潤提升與策略規(guī)劃：基于市場動(dòng)態(tài)與合作店實(shí)際情況，制定科學(xué)的定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，助力合作店提升利潤空間，定期復(fù)盤策略執(zhí)行效果并持續(xù)優(yōu)化。?

競品與數(shù)據(jù)監(jiān)控分析：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不定期跟蹤競爭對(duì)手運(yùn)營策略及市場動(dòng)態(tài)，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化整體運(yùn)營效率。?

市場趨勢研判與戰(zhàn)略調(diào)整：分析外賣市場走勢和變化趨勢，結(jié)合品牌發(fā)展需求，制定品牌整體運(yùn)營調(diào)整方案，為高層決策提供建議，推動(dòng)品牌適應(yīng)市場變化。?

加盟店運(yùn)營管理與支持：統(tǒng)籌加盟店日常運(yùn)營管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營方案，為加盟店提供專業(yè)的運(yùn)營指導(dǎo)與提升建議，協(xié)助加盟店解決運(yùn)營難題，提升整體加盟體系運(yùn)營水平。?

職位要求?

熟練使用Office辦公軟件，尤其精通Excel數(shù)據(jù)處理與PPT制作，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和豐富的線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。?

具備優(yōu)秀的營銷策略制定能力，善于通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合執(zhí)行運(yùn)營策略。?

具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，踏實(shí)肯干，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，敢于堅(jiān)持正確的運(yùn)營方向，有追求、有夢想，性格樂觀，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力。?

擁有3年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

工作時(shí)間：朝九晚六，雙休。?

薪資：面談。