薪資福利：

1、綜合6k+，每年兩次4月，10月兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升空間大，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；

2、帶薪休假：法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等；

3、辦公環(huán)境：梅溪湖雙子塔超5A辦公地點(diǎn)設(shè)施設(shè)備完善；

4、公司氛圍：同事大多是95后，工作氛圍輕松，上班可擼貓，輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化的管理，很親民Nice的老板；

5、其他福利：不定期的團(tuán)建戶外活動(dòng)，員工旅游，下午茶，聚餐等，做好工作的同時(shí)讓你吃好喝好玩好；

6、培訓(xùn)晉升：公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制，含崗前培訓(xùn)、個(gè)人能力提升培訓(xùn)，注重個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各大自媒體平臺(tái)例如知乎、小紅書(shū)、b站、抖音等的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微信、微博、頭條、抖音達(dá)到吸粉引流的效果

2、負(fù)責(zé)自媒體、品牌等有價(jià)值的內(nèi)外部資源進(jìn)行自主拓展、開(kāi)發(fā)和維護(hù);

3、利用各平臺(tái)規(guī)則，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，提高運(yùn)營(yíng)效率，達(dá)到吸粉引流效果。

崗位要求：

1、有小紅書(shū)內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從0-1起號(hào)者優(yōu)先；

2、小紅書(shū)重度患者，熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟料掌握賬號(hào)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方法；

3、網(wǎng)感好，喜歡沖浪，擅于捕捉熱點(diǎn)。

4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白（有語(yǔ)言類(lèi)，設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）