無需開發(fā)客戶，根據(jù)公司提供的客戶名單，電話溝通向客戶介紹公司及提成合理的建議

管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃為客戶定制方案，解答客戶在貸款過程中遇到的各類問題

遇到不能解決的問題按流程提交給相關(guān)的主管及經(jīng)理辦公司氛圍好到爆!!

無經(jīng)驗(yàn)小白者小白者小白者都很歡迎!!!!!!!福利待遇:

1、底薪+提成獎(jiǎng)金+季度旅游+年度分紅;平均月收入1.5W-3W

2、五險(xiǎn)國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假婚假產(chǎn)假，只要你能想到的假我們都有。

3、開單獎(jiǎng)，月度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，拿到你手軟。

4、月度團(tuán)建，拓展旅游，集體活動(dòng)。生日會(huì)、節(jié)日party、紀(jì)念日、下午茶、戶外旅游、聚餐、看電影、K歌等

5、融洽的公司氛圍，公平公開的管理模式，95后居多，年輕有朝氣，無勾心斗角，輕松賺大錢。

6、自由平等的舞臺(tái)，公司高層全部來自基層，只看能力，不靠關(guān)系。

[工作職責(zé)]

1、通過電話、微信等形式開發(fā)公司提供的客戶資源,并邀約客戶到公司;

2、根據(jù)客戶提供的信息，分析客戶實(shí)際狀況，挖掘潛在需求，提供對(duì)應(yīng)貸款方案;

3、熟練掌握貸款產(chǎn)品知識(shí)，了解每種產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，匹配相對(duì)應(yīng)的貸款產(chǎn)品;(公司會(huì)培訓(xùn))

4、客戶日常推進(jìn)及二次開發(fā)。

[任職要求]

1、學(xué)歷不限，年齡18——30周歲;崗位接受小白

2、對(duì)銷售工作有極高的熱情和主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)、追求高薪;

3、有金融、或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先;

4、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，心態(tài)樂觀、性格外向。