崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理對團隊進行管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊

2、上傳下達，溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)團隊中存在的問題并及時匯報給上級

3、日常工作的監(jiān)督，不定時抽查下屬的工作，對表現(xiàn)不好的員工進行談話和指導(dǎo)

4、任務(wù)分配和人員調(diào)配工作，各種作品、報表和請假條等的審核

5、對團隊進行績效考核工作，對員工的轉(zhuǎn)正，晉升，崗位調(diào)動等提出自己的意見

6、各種團建活動的組織，加強團隊凝聚力

任職資格：

1、35歲以下，本科畢業(yè)，身體健康，相貌端正

2、有團隊管理經(jīng)驗，或者態(tài)度端正、有很大興趣想往管理方向發(fā)展，有上進心

3、懂得向上管理，有服務(wù)意識，會來事

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動性強，有競爭意識

5、服從性好，有保密意識