崗位職責：

1.負責教育機構(gòu)在抖音、小紅書等平臺的短視頻內(nèi)容運營，搭建種草矩陣賬號，實現(xiàn)有效漲粉與轉(zhuǎn)化。

2.結(jié)合教育產(chǎn)品（課程、訓練營、講座等）制定視頻內(nèi)容策略，策劃選題、撰寫腳本、拍攝剪輯、發(fā)布管理，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)。

3.分析平臺數(shù)據(jù)與用戶反饋，提升內(nèi)容互動率和轉(zhuǎn)化效率，打通從短視頻引流到私域/成交的完整鏈路。

4.統(tǒng)籌賬號運營節(jié)奏，規(guī)劃視頻發(fā)布排期，配合課程推廣節(jié)點打造節(jié)點爆款。

5.配合項目需求，主導或協(xié)同打造講師、老師、品牌主理人等教育類IP，提升品牌公信力與影響力。

崗位要求：

1.有抖音/小紅書教育類賬號或相關(guān)產(chǎn)品（課程、知識類服務）起號、運營經(jīng)驗，有成功案例優(yōu)先。

2.熟悉抖音、小紅書平臺的內(nèi)容推薦機制，了解教育類內(nèi)容的用戶偏好和平臺調(diào)性。

3.具備內(nèi)容策劃與文案能力，能獨立完成腳本撰寫、拍攝執(zhí)行與剪輯包裝，有爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備一定視覺審美和創(chuàng)意能力，理解「用戶痛點—內(nèi)容輸出—引導轉(zhuǎn)化」的內(nèi)容邏輯。

5.有教育行業(yè)從業(yè)背景、了解家長決策邏輯或青少年學習場景者優(yōu)先。

6.執(zhí)行力強，適應初創(chuàng)節(jié)奏，具備數(shù)據(jù)意識、責任心強，抗壓能力好。