工作職責(zé):

1、實(shí)現(xiàn)月度及季度銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的生意達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品SKU分銷(xiāo)及分銷(xiāo)升級(jí)；

3、負(fù)責(zé)公司及地區(qū)制定的活動(dòng)執(zhí)行；

4、按計(jì)劃進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

5、貫徹公司銷(xiāo)售政策及相關(guān)運(yùn)作流程；

6、在客戶(hù)走訪(fǎng)過(guò)程中，準(zhǔn)備了解客戶(hù)的要求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況并及時(shí)向銷(xiāo)售主管人員回報(bào)相關(guān)信息，與銷(xiāo)售主管共同商定應(yīng)對(duì)的計(jì)劃。

任職資1、學(xué)歷不限，應(yīng)屆生亦可；

2、年齡26歲以下；

3、能接受長(zhǎng)期異地出差；

4、具有一定的分析能力；

5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的談判技巧；

6、有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力，溝通能力和人際關(guān)系處理能力，同時(shí)應(yīng)具備計(jì)劃及組織能力。

崗位福利：團(tuán)隊(duì)旅游、每年三次

薪資待遇：綜合薪資7K-9K（底薪1900+崗位工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）

明確通暢的晉升通道，目標(biāo)格:

培養(yǎng)至區(qū)域經(jīng)理