亞馬遜運營
6000-10000元/月公司情況:
1、公司處于擴招階段,投資合伙人系美籍華人,現(xiàn)居住在美國,正在開美國賬號,在運營這一塊更具有優(yōu)勢;
2、公司員工福利參考國外大廠,彈性管理,給予員工充分的成長空間和環(huán)境,除了工資還有優(yōu)渥的提成機制;
3、給予所有員工分紅機制,對老員工和優(yōu)秀員工給予分紅權(quán)甚至股權(quán)。
崗位職責:
1、負責亞馬遜賬戶操作及管理,保持賬號健康穩(wěn)定;
2、根據(jù)團隊的銷售計劃,對亞馬遜賬戶的目標進行分解,制定合理的計劃以達成業(yè)績目標;
3、制定產(chǎn)品推廣計劃:深入了解產(chǎn)品,分析Amazon市場和競品,提煉產(chǎn)品賣點,有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品頁面各項維度;
4、在產(chǎn)品推廣各時期,通過分析數(shù)據(jù),提出針對性的提出有效的運營策略(CPC廣告、促銷等),提高產(chǎn)品銷量和亞馬遜排名;
5、制定備貨計劃:統(tǒng)計和分析商品銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有亞馬遜美國站運營工作2年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,英語四級以上,六級優(yōu)先;
2、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
3、熟悉亞馬遜排名規(guī)則,具備快速做出關鍵詞排名的能力,有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;
5、具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維能力,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力。
員工福利:
1、社會保險:入職后公司統(tǒng)一購買社保;
2、帶薪休假:年終獎、法定假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、女神節(jié)、滿一年帶薪年假等;
3、文娛生活:每周羽毛球,籃球,季度團建等活動;
4、節(jié)日活動,如中秋、萬圣、圣誕、元旦、年會、元宵、3.8、6.1、七夕等;
5、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層晉升通道及專業(yè)晉升通道;
6、其它福利:加班費、每周下午茶、每天提供充饑零食、每月為員工購買生活用品免費發(fā)放;
7、大小周;
8、公司配有冰箱、微波爐等。

深圳龍華區(qū)藍坤大廈
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