行業(yè)經驗豐富且有往管理崗位發(fā)展的人才，也可以自薦

該崗位任職要求如下：

1、同管理崗位任職半年以上優(yōu)先；

2、過往經歷團隊業(yè)績位居公司名列前茅；

3、較強的責任心，執(zhí)行力，自驅能力強；

4、有做過消費金融后端，及車貸管理經驗優(yōu)先；

5、有團隊合作精神；

6、年齡25歲-38歲；

7、具備較強的人際關系管理能力，擁有良好的溝通技巧；

8、完成公司和領導交辦的其他各項工作；

該崗位職責如下：

1、通過電話等方式聯系欠款人，催促其歸還欠款；

2、解決欠款人的還款問題、提供還款方式等服務；

3、跟進欠款人的還款計劃，做好相關記錄，并協助欠款人解決不良欠款問題；

4、分析并建立和維護風險控制和預警系統(tǒng)，以保證公司的利益；

5、帶領團隊完成業(yè)績目標；

6、團隊培訓及平時的工作監(jiān)管工作；

薪資待遇：

高額績效提成、業(yè)績達成激勵、社保、不定期團建、下午茶、不加班、人性化管理