工作內容:

1.負責企業(yè)員工入離職辦理，接新員工到企業(yè)面試

2.對新員工進行崗前培訓，疑惑解答

3.負責員工動態(tài)跟進，異常事項處理，員工疑難解答

4.負責員工的考勤管理工作

5.負責員工請假，等事務辦理及其他異常

事情的溝通以協(xié)調

任職要求:18-30周歲，應變能力強，溝通能力良

好，會電腦的基礎操作，做事踏實，工作責任心強，

吃苦耐勞，責任心，事業(yè)心強。

薪資福利:

1.住宿為單人間，獨立辦公

2.帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，事假，產(chǎn)假

3.薪資待遇:底薪4500+人員維護費+餐補+交通補貼

+獎金等，月綜合5500+

4.工作時間:9:00~18:00，中間休息1~2小時，實際

工作8小時，上五休二，周末雙休

5.每個月14號出工資條，15號發(fā)放上月薪資

6.廠吃廠住，食堂菜品多樣化，宿舍有獨立衛(wèi)生間，

空調，熱水器，wif等生活用品