正常干：15k-35k

努力干：35k50k

拼命干：5萬(wàn)以上（上不封頂，銷(xiāo)冠薪資10萬(wàn)以上）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、撥打電話并跟蹤回訪（提供電話名單和工作手機(jī)），挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生；

2.面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；

3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;

4.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施情況，協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)。

【福利體系】

1.新人試用期平均1萬(wàn)5-2萬(wàn)；

2.入職五險(xiǎn)一金；

3.帶薪年假5~15天；帶薪婚假、產(chǎn)檢，工齡獎(jiǎng)金。

4.每年3-4次晉升機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)空降兵;

5.公司每日提供下午茶、水果、各種零食小吃；

6.月度、年度、紅包大獎(jiǎng)拿到手軟；

8.季度團(tuán)建轟趴，每年2次國(guó)內(nèi)外季度旅游，員工生日獎(jiǎng)品等各種福利。