崗位職責：

1、負責門店綜合管理，制定銷售計劃和任務(wù)分配；

2、負責門店業(yè)務(wù)員招聘、培訓及指導；

3、負責團隊管理，有效經(jīng)營營業(yè)廳。

試用期3000+1000績效+提成，轉(zhuǎn)正3500+1500績效+提成

任職要求：

1、年齡25-38歲；

2、大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；

3、1-3年銷售經(jīng)驗，或講課經(jīng)驗；

4、具有一定的市場洞察和分析能力，

5、具備一定的團隊協(xié)作和管理能力；

6、能吃苦耐勞，抗壓力強。

薪資福利待遇：

1、綜合薪資，只要你努力做就有4000-7000元/月，上不封頂；

2、享受五險+生日禮金+結(jié)婚禮金+生育禮金+職業(yè)發(fā)展機會等；

3、享受帶薪年假。