崗位職責：

1、合同管理：擬定制式合同；審核合同、協(xié)議等法律文件，識別潛在法律風險點并提出修訂建議；參與重大合同談判，提供法律條款建議；建立合同臺賬并動態(tài)更新，記錄合同履行關鍵節(jié)點；

2、法律案件：協(xié)助處理訴訟、仲裁等糾紛，收集整理證據(jù)材料，組織協(xié)調(diào)案件全流程跟進；對接司法機關及律師團隊，跟進案件進展；建立法律案件庫、法律案件臺賬并動態(tài)更新；牽頭落實以案促改工作，梳理同類業(yè)務風險防范措施；

3、制度管理：協(xié)助審核公司制度、業(yè)務流程的合法性；負責制度臺賬與制度編號管理工作；負責匯總形成公司制度匯編、起草年度法律事務管理綜合分析報告；開展對所屬公司法律事務的年度檢查和日常指導服務，了解并檢查控股公司法律事務管理情況；

4、常法管理：協(xié)助聯(lián)系外部法律顧問，傳遞項目需求并跟進服務進度；逐步建立常法中介機構庫；控制法律服務質(zhì)量與成本，審核付費記錄；

5、法律服務：收集行業(yè)法規(guī)動態(tài)，協(xié)助組織員工法律培訓（如合同管理、風險防范）；為各部門及所屬單位提供日常法律咨詢，解答合規(guī)操作疑問；

6、其他工作：完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

2、應屆畢業(yè)生或者具有1-3年法務工作經(jīng)驗，具有律師事務所或者企業(yè)法務崗位關實習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；