一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)國家法律、法規(guī)起草、審核、修訂公司各類合同、法律文書、規(guī)章制度，對相關(guān)文件進行合法合規(guī)性審查，預(yù)防法律風(fēng)險；

2.負責(zé)提供公司經(jīng)營、管理決策上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，對公司經(jīng)營中遇到的風(fēng)險進行梳理、識別，并出具法律意見，使公司的經(jīng)營活動、管理決策符合法律要求；

3.處理公司法律糾紛、訴訟，提供法律咨詢服務(wù)，包括公司各部門日常運營中遇到的相關(guān)法律事宜等；

4.負責(zé)公司合同及其他法律文件的歸檔、借閱等工作，確保合同文本妥善保管；

5.負責(zé)建立并完善合同電子臺賬，對合同臺賬全面、及時、有效的更新維護；

6.負責(zé)定期對各分校進行法律知識培訓(xùn)與制度宣講，提升企業(yè)及員工的法律意識；

7.負責(zé)處理公司其他日常法律事務(wù)工作；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證書或通過法考者優(yōu)先；

2、5年以上企業(yè)法務(wù)主管或法務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉合同法、勞動法，人工智能行業(yè)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有3年人工智能領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。