●新人入職：8月15號之前入職滿30天員工享有獎勵2000元（滿30天發(fā)放）

●推薦獎：介紹朋友一起入職干滿一個月內(nèi)薦獎勵2000元（滿30天發(fā)放）

小時工模式：

【員工工資】

長期小時工30元一小時x12小時=360元/天，上六休一，月休四天。

月綜合收入360元×26天=9360元（到手工資),

長期工---小時工---

注：吃飯休息時間正常計算工時.

員工身上沒有錢了，可預(yù)支工資，20天可預(yù)支3000～4000元，崗位不習(xí)慣7個工作日之后可以調(diào)換崗位！?。?/p>

二、正式工模式：

薪資待遇：8500/月

星期六全天算加班雙倍工資

公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險

年終獎：3000-6000元不等（根據(jù)每年公司效益來定）

●面試完當(dāng)天安排免費宿舍，包吃包住，外地務(wù)工人員保留車票憑證

●直接跟我們廠家簽【勞動合同】，白紙黑字你親自簽字摁手印，每月工資結(jié)清不壓工資，員工離職只需提前7天報備，工資跟隨下月發(fā)薪日結(jié)清按照之前簽合同的工價30/小時的薪資發(fā)放，不壓！不扣！不拖欠！

●你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動局認證過的。都是具備法律效應(yīng)的，蓋有公司公章的，合法有效的合同！

你到廠里面百分百簽30/小時！如果不是簽的30工價！賠償你所有路費及其損失?。?/p>