現(xiàn)面臨社會招辦公室文職管理崗文職崗位包括：數(shù)據(jù)管理（數(shù)據(jù)員）/車間管理/產(chǎn)線管理/后勤管理/倉庫管理----都是做為儲備干部來培養(yǎng)

一、工作職責(zé)

1、數(shù)據(jù)管理/資料員（統(tǒng)計）：負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報備、統(tǒng)計、收集反饋

2、后勤管理：負(fù)責(zé)物資管理、設(shè)施維護、行政協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)等多維度職責(zé)

3、產(chǎn)線管理：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實

4、倉庫管理：負(fù)責(zé)車間倉庫物品出庫、歸類、入庫統(tǒng)計等

5、車間管理：進行安全培訓(xùn)、保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和車間事故

二、薪資待遇、試用期共2個月

待遇：5000-7000，18-24元/小時上班時間：早8:00--晚上8:00，單休（上班10小時）第2個月辦公室實習(xí)（雙休）：

待遇：無責(zé)底薪4800+1500績效+全勤300上班時間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時）轉(zhuǎn)正之后（雙休）：

待遇：底薪5600+績效2000+全勤300+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資7500-8500。上班時間：早9:00--下午5:00雙休（上班8小時）

晉升渠道：辦公室主任-部長-部門經(jīng)理-總監(jiān)