1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表;

3、處理稅務(wù)申報(bào)，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等相關(guān)稅務(wù)事宜;

4、進(jìn)行成本核算，控制費(fèi)用支出，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程

5、協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)檢查，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真;

5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:00每天工作7.5小時(shí)

每月4-5天調(diào)休

試用：基本工資+500績(jī)效考核

轉(zhuǎn)正：基本工資+500績(jī)效考核

試用期三個(gè)月，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資