崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理分解落實銷售計劃。

二、負(fù)責(zé)對各品牌專柜的銷售、貨源情況進行跟蹤記錄、數(shù)據(jù)匯總分析反饋，向賣場徑路提出銷售提升、品牌淘汰建議。

三、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定本賣場管理考核等制度。

四、負(fù)責(zé)對一線員工行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的考核與管理。

五、負(fù)責(zé)組織實施員工入職與提升的培訓(xùn)工作。

六、負(fù)責(zé)處理賣場的售后客訴問題和一般性突發(fā)事件。

七、負(fù)責(zé)組織落實門店及賣場開展的各類競賽活動。

八、負(fù)責(zé)賣場的人員、商品質(zhì)量、物價管理、環(huán)境衛(wèi)生、廣告美晨、營銷氛圍、消防、安全、促銷規(guī)范、設(shè)施設(shè)備的規(guī)范管理。

九、負(fù)責(zé)收集和整理本賣場的商品知識、培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)案例等相關(guān)資料并整理歸檔。

十、協(xié)助部長做好公司各類營銷活動的組織落實工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較高，組織協(xié)調(diào)能力強，熟練掌握各類辦公軟件；

2.性格開朗，敢于創(chuàng)新，主動學(xué)習(xí)，抗壓能力強；

3.熱愛零售行業(yè)，有大型百貨、超市、品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。