1.訂單服務執(zhí)行：保持接單平臺在線，及時響應并準確承接訂單。依據(jù)乘客提供的上車地點，精準導航前往，確保準時抵達。行程中，按照平臺規(guī)則或乘客合理要求規(guī)劃最優(yōu)路線，高效、安全地將乘客送至目的地。

2.優(yōu)質服務提供：出車前后檢查車內環(huán)境，確保整潔衛(wèi)生，提供舒適乘車空間；主動協(xié)助乘客放置行李，耐心解答疑問；根據(jù)乘客需求合理調節(jié)車內溫度、音量等，營造良好的乘車氛圍。

3.安全駕駛保障：嚴格遵守各類交通法規(guī)，杜絕超速、酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為；定期對車輛進行全面安全檢查，包含剎車、輪胎、燈光等關鍵部件，確保車輛性能良好，行駛安全。

4.平臺事務配合：熟練運用網(wǎng)約車平臺各項功能，如接單、計費、評價等，及時準確更新個人及車輛信息；關注平臺政策調整與通知，積極參加平臺組織的培訓和學習活動。

5.費用結算與反饋：按照平臺既定計費標準完成行程費用收取與結算操作，定期核對收入明細并提現(xiàn)；重視乘客評價與反饋，針對投訴和建議及時反思改進，不斷提升服務質量。

任職要求

1.駕駛資質與經(jīng)驗：持有C1及以上駕駛證，駕齡滿3年，具備熟練的駕駛技能和豐富的道路駕駛經(jīng)驗，近3個記分周期內未扣滿12分。

2.身體素質與健康：年齡在21-60周歲，身體健康，無傳染性疾病、心腦血管疾病等影響安全駕駛的疾病，能適應長時間駕駛工作。

3.背景與道德要求：無犯罪記錄，無吸毒史、無酒駕、醉駕等嚴重交通違法記錄，擁有良好的個人信譽和職業(yè)操守。

4.技能與能力要求：熟悉當?shù)亟煌肪€及地理環(huán)境，具備較強的方向感；熟練使用智能手機和導航軟件；具備良好的溝通能力與服務意識，能妥善處理與乘客之間的關系。

福利待遇

1.薪資構成：薪資結構通常為“基礎收入+訂單提成+平臺獎勵”，多勞多得，平均月收入7000-12000元。部分平臺還會根據(jù)司機的服務質量、接單量等設置額外獎金，收入上不封頂。

2.工作自由：工作時間相對靈活自由，司機可根據(jù)自身情況自主安排出車時間，既可以選擇全職全身心投入增加收入，也能利用業(yè)余時間兼職賺取外快，有效平衡工作與生活。

3.平臺支持：與知名網(wǎng)約車平臺合作，平臺提供海量訂單資源，采用智能派單系統(tǒng)，無需司機四處攬客；部分平臺提供車輛租賃、維修、保養(yǎng)等全方位支持，減輕司機運營負擔。

4.培訓與發(fā)展：定期組織專業(yè)培訓，涵蓋駕駛技巧提升、安全知識強化、服務禮儀規(guī)范等內容，助力司機提升專業(yè)素養(yǎng)；表現(xiàn)優(yōu)秀的司機有機會晉升為車隊管理、培訓師等崗位，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

5.其他福利：享有法定節(jié)假日福利，部分平臺還會在節(jié)日期間發(fā)放補貼或禮品；提供商業(yè)保險等保障，解決司機工作的后顧之憂；不定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。