1，處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)客戶。

2，利用公司提供的各項資源協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進行新客戶開發(fā)，并做好每個客戶的跟進管理工作。

3，重要客戶的接洽聯(lián)洛，關(guān)系維護。

4,任職要求：要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進心和拼搏精神。善于與人溝通，辦事沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)能力強，注重細節(jié)。(工作態(tài)度大于工作能力，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷，沒有經(jīng)驗的新人可以培養(yǎng)。)

5，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息，春節(jié)休假時間可適當(dāng)調(diào)整。

6，工資待遇：試用期實際到手底薪5500+提成；三個月轉(zhuǎn)正實際到手底薪6000+提成。底薪+提成+補貼+年終獎，優(yōu)秀者可面議。

7，年齡25歲—40歲。(1999年以后出生，年齡不符者勿擾！)