1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力

3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；

4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

5.參與行業(yè)調(diào)研和分析，為公司決策提供建議性意見。

任職要求：

1.有無經(jīng)驗者均可；

2.具有較強的抗壓能力；

3.善于與人溝通，能夠抓住用戶痛點，具有較強的共情能力；

4.對銷售工作具有熱情，能夠承受工作壓力。

薪資福利：

1.提供團隊建設(shè)和定期培訓；

2.常年無責底薪、公休4天，帶薪培訓、每月聚餐、手把手無保留帶領(lǐng)、不耽誤寶媽接送孩子。

3.銷售高提成、明確晉升制度；

4.月薪5000-12000。