團(tuán)隊(duì)都是年輕人都是95后，工作氛圍好，無(wú)勾心斗角，定期福利團(tuán)建，每月都有零食，老板懂運(yùn)營(yíng)，無(wú)溝通障礙，適合想進(jìn)步提升運(yùn)營(yíng)水平有自己想法，有干勁的你加入。

1、熟悉平臺(tái)規(guī)則和玩法，在拓展流量、提升轉(zhuǎn)化方面有較成熟的經(jīng)驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)爆品打造，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;

3、負(fù)責(zé)電商店鋪的投放工作，制定相應(yīng)的推廣策略及推廣方案，針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)與管理以及平臺(tái)店鋪整體策劃、風(fēng)格定位、店鋪布局、活動(dòng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣，商品上下架及充分利用各種活動(dòng)資源，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);

5、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線(xiàn)，完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;任職要求。任職需求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少半年以上傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和執(zhí)行力善于溝通，結(jié)果導(dǎo)向;

3、深諳店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通線(xiàn)上推廣工具和活動(dòng)并能有效運(yùn)用;

4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案立即溝通

5、具有電商平臺(tái)大促活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成大促營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃，大促期間活動(dòng)的執(zhí)行安排以及活動(dòng)結(jié)束后的復(fù)盤(pán)。

待遇

試習(xí)期：底薪三千轉(zhuǎn)正：加績(jī)效獎(jiǎng)金加提成和底薪

每周休一，節(jié)假日正常休，有社保