董事長助理的工作內(nèi)容和職責(zé)

董事長的助理是負(fù)責(zé)協(xié)助董事長處理事務(wù)的工作崗位。他們的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面。

1.日程安排：董事長的生活助理負(fù)責(zé)為董事長安排日程，包括會(huì)議、活動(dòng)、旅行等。他們需要與各方溝通協(xié)調(diào)，確保董事長的時(shí)間合理安排，避免沖突和重復(fù)安排。

2.會(huì)議和活動(dòng)組織：助理需要與相關(guān)部門和人員合作，為董事長組織和安排各種會(huì)議和活動(dòng)。他們需要準(zhǔn)備會(huì)議材料，協(xié)調(diào)與會(huì)人員的行程和住宿安排，確保會(huì)議順利進(jìn)行。

3.信息管理：助理負(fù)責(zé)管理董事長的個(gè)人信息，包括聯(lián)系人、日程、文件等。他們需要確保信息的安全性和保密性，同時(shí)能夠隨時(shí)提供給董事長需要的信息。

4.出行安排：董事長的助理需要負(fù)責(zé)為董事長安排出行事宜，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂、交通安排等。他們需要與旅行社、酒店等合作伙伴進(jìn)行溝通，確保董事長的出行順利和舒適。

5.社交活動(dòng)協(xié)調(diào)：董事長作為公司的代表，經(jīng)常需要參加各種社交活動(dòng)。助理需要負(fù)責(zé)為董事長安排社交活動(dòng)，包括邀請(qǐng)函的處理、禮品的準(zhǔn)備、座位安排等.

總的來說，董事長的助理是一個(gè)多面手的工作崗位，需要具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力和保密能力。他們的工作內(nèi)容涉及到董事長的方方面面，旨在為董事長提供全方位的生活

支持和協(xié)助，確保董事長能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鞫槐滑嵥榈氖聞?wù)所困擾。

二、任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1~2年以上總助、董秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

2.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳.

3.具備較高情商、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉商務(wù)禮儀，活潑外向，談吐大方，能陪同領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)洽談

三、公司福利

1、公司不定期團(tuán)建、下午茶、員工生日福利、逢年過節(jié)發(fā)放福利/驚喜紅包；

2、薪酬7-12k視面試情況綜合而定），工作時(shí)間：工作時(shí)間沒有外出9.30-6.00有外出1.30-9.30，購買五險(xiǎn)一金，旅游，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，超長帶薪年假