崗位：裝卸、質(zhì)檢、揀貨

年齡：18-40歲都可以安排，18歲-23歲需提供非學(xué)生工證明；

在我司做過臨時工的，不限制任何期限，可立馬面試正式工。

掃過自招碼/內(nèi)推碼/其他家碼的

一律重新面試。

在系統(tǒng)顯示“應(yīng)聘中”“入職中”的員工，一律可重新面試。

別家臨時工離職可重新面試

正式工離職滿30天可重新面試

年齡18-40歲，男女不限。18歲-23歲需提供非學(xué)生工證明；

計件工資9000-13000左右。

每個月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。

不用體檢

紋身～染發(fā)～統(tǒng)統(tǒng)可以安排，查案底。

薪資構(gòu)成

模式一：即績效模式

底薪3000+績效3000×（0.6到1.2）+餐補300+加班費25元/時，月休4天，不休息可以算加班。

績效會有打分，最高1.2可以加錢

打分依據(jù)：

1、工作數(shù)據(jù)，例如揀貨時效，人效等；

2、日常考勤紀(jì)律，現(xiàn)場工作安排配合度；

3、組長的個人評分（占比不高）

模式二：即計件模式，無底薪

純計件+餐補300元/月，熟手計件薪資綜合在8000-12000左右。

兩種方式工資，都是取最高值

包住，水電費平攤10塊/天，不包吃（有餐補）配有空調(diào)，熱水器，每周借支500元/次，每個月15號發(fā)工資，月休四天左右，離職需要提前一個月申請。