主要職責(zé)?：

負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)和聯(lián)系，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

分析市場需求，識別銷售機(jī)會，提供解決方案以滿足客戶需求；

定期跟進(jìn)銷售線索，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作并簽訂合同；

收集市場反饋和競爭情報(bào)，為公司產(chǎn)品策略和市場策略提供支持；

協(xié)同市場部門參與產(chǎn)品推廣活動，提升品牌影響力。

?任職資格?：

高中及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

至少2年（具體年數(shù)）銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售成功案例者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶異議；

熟悉辦公軟件操作，如Excel等；

自我驅(qū)動力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨(dú)立工作，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

積極主動，能夠承受工作壓力，對銷售業(yè)績有高度的責(zé)任心和追求。

?個(gè)人特質(zhì)?：

強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)導(dǎo)向思維；

出色的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；

良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識；

持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

2.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

3.分析市場需求，識別銷售機(jī)會，提供解決方案以滿足客戶需求；

4.定期跟進(jìn)銷售線索，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作并簽訂合同；

5.收集市場反饋和競爭情報(bào)，為公司產(chǎn)品策略和市場策略提供支持；

6.協(xié)同市場部門參與產(chǎn)品推廣活動，提升品牌影響力。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.至少2年（具體年數(shù)）銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶銷售成功案例者優(yōu)先；

3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理客戶異議；

4.熟悉辦公軟件操作，如Excel等；

5.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨(dú)立工作，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.積極主動，能夠承受工作壓力，對銷售業(yè)績有高度的責(zé)任心和追求。

7.每周雙休，節(jié)假日正常放假，不需要喝酒應(yīng)酬。

8.有政府行業(yè)相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先。