崗位職責:

1.管理銷售團隊進行市場目標的設(shè)定與分解；

2.跟蹤銷售活動的執(zhí)行情況，確保銷售策略的有效實施；

3.收集并分析客戶需求，提供合適的銷售支持；

4.對銷售數(shù)據(jù)進行整理和反饋，協(xié)助優(yōu)化銷售流程。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

2.對銷售活動有基本的理解和支持；

3.能夠熟練使用相關(guān)銷售軟件和工具；

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠有效地協(xié)助團隊完成銷售目標。

5.對市場洞察力強、有一定市場敏銳度，思維活躍