崗位職責:

1.制定和推動區(qū)域運營目標的實現(xiàn)，確保各項指標達成；

2.領(lǐng)導和管理區(qū)域團隊，包括但不限于招聘、培訓、考核以及日常管理；

3.分析區(qū)域市場和業(yè)務數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略以提升業(yè)績；

4.監(jiān)控運營標準和流程，確保區(qū)域運營符合公司和行業(yè)標準；

5.與商鋪和客戶建立良好的合作關(guān)系，處理區(qū)域運營中的各類問題。

任職要求：

1.具備強大的領(lǐng)導力和團隊管理經(jīng)驗；

2.對市場分析和業(yè)務拓展有深刻理解；

3.能夠有效應對運營中的挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的問題解決能力；

4.熟悉運營流程和標準，能夠靈活運用于工作實踐中；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，能在競爭激烈的市場環(huán)境中作出正確決策。

6、烘焙行業(yè)、飲品行業(yè)優(yōu)先