崗位職責:

1、參與公司核心業(yè)務流程的學習與理解，掌握管理知識與技能;

2、通過項目實踐和團隊協(xié)作，提升業(yè)務運營和團隊管理能力;

3、協(xié)助進行團隊建設和日常管理，優(yōu)化工作流程;

4、參與制定和優(yōu)化公司管理策略，推動組織效能提升。

任職要求:

1、具備強烈的學習意愿和進取心，愿意接受挑戰(zhàn);

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠有效推動團隊合作;

3、具有解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜;

4、對科技行業(yè)有濃厚興趣，有志于長期發(fā)展管理崗位。