薪資選擇

1、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金加15%-30%提成

2、薪資待遇，提成50%-70%通提，例如：15萬(wàn)業(yè)績(jī)到手提成12萬(wàn)，不扣任何成本

年齡：16歲-48歲

工作內(nèi)容

1，工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)，公司不允許加班，六日雙休、節(jié)假日帶薪休假，

公司優(yōu)勢(shì)

1、行業(yè)最高業(yè)績(jī)提成，

2，公司提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)確保新人當(dāng)月開(kāi)單拿到客觀收入

3、公司成立13年業(yè)務(wù)成熟，產(chǎn)品齊全，數(shù)據(jù)優(yōu)質(zhì)

4、公司定期產(chǎn)品培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，幫助新人成長(zhǎng)

5、公司有專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理幫助新人跟單、邀約、洽談、簽約、全套業(yè)務(wù)流程協(xié)助指導(dǎo)。保證新人開(kāi)單不難

任職要求

1、自控力強(qiáng)

2、執(zhí)行力強(qiáng)

3、踏實(shí)努力