我們的優(yōu)勢(shì)：

1.臨近地鐵，自研產(chǎn)品公司，產(chǎn)品有足夠的優(yōu)勢(shì)（PS：功能，外觀，價(jià)格等等）容易出爆款；

2.公司有成熟的運(yùn)營(yíng)體系，可以學(xué)到最專業(yè)的打法，白帽打法，可以快速提升個(gè)人運(yùn)營(yíng)能力；

3.在行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度，ERP利潤(rùn)核算公開(kāi)透明。

4.產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率在10％以上，品牌流量在40％以上，轉(zhuǎn)化率是30％以上

我們提供：

1、薪資福利:基礎(chǔ)底薪+提成（高額提成）+激勵(lì)獎(jiǎng)金；

透明的利潤(rùn)核算，ERP系統(tǒng)公平公正

2、社保福利:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)；

3、上班時(shí)間:09:00-12:00-13:30-18:30、大小周；

4、日常活動(dòng)福利，下午茶，茶話會(huì)，節(jié)日活動(dòng)等。

該崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理Amazon歐洲站，產(chǎn)品的銷售，市場(chǎng)調(diào)研分析，制定產(chǎn)品推廣策略，達(dá)成Amazon銷售業(yè)績(jī)。

2、制定備貨策略，定期統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

3、及時(shí)關(guān)注店鋪制度績(jī)效和售后問(wèn)題，保持店鋪好評(píng)率和良好的信譽(yù)度以及賬戶安全。

4、定期統(tǒng)計(jì)，分析所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略。

我們需要你具備：

1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬條件）；

一年及以上歐洲站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找解決方案，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；

3、思維靈活有邏輯，條理清晰，有明確目標(biāo)感，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

關(guān)于我們：

團(tuán)隊(duì)氛圍好；

辦公環(huán)境好；

晉升空間大；

扁平管理；

零食水果下午茶；

各種活動(dòng)福利樂(lè)翻天；

公司主張打造屬于年輕人的新生態(tài)風(fēng)格———該干干、該賺賺、該玩玩。

如果你具備良好學(xué)習(xí)積極性，為人謙虛，始終保持空杯的學(xué)習(xí)態(tài)度；

懂得“自律”，對(duì)自己有要求，對(duì)未來(lái)有憧憬，有規(guī)劃。

足夠“成熟”，善于把別人反饋和工作的難題看作自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

那么你就是我們想找的人，來(lái)我們這就對(duì)了！