1、根據(jù)上級的要求制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術(shù)規(guī)劃，結(jié)合公司按產(chǎn)品分組的運營模式；明確各產(chǎn)品小組技術(shù)研發(fā)方向與目標。

2、依據(jù)客戶要求提供技術(shù)方案，參與設(shè)備故障的診斷與修復，提升設(shè)備的運行效率。

3、建立并完善技術(shù)管理體系，包括技術(shù)標準、研發(fā)流程、知識產(chǎn)權(quán)管理等制度，針對不同產(chǎn)品小組特點，制定差異化技術(shù)規(guī)范，保障技術(shù)工作規(guī)范化、標準化開展。

4、統(tǒng)籌管理公司高空作業(yè)車全系列產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)調(diào)各產(chǎn)品小組完成技術(shù)文檔的編制、審核、歸檔及更新工作，確保技術(shù)資料完整、準確、可追溯、可傳承。

5、推動現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級與優(yōu)化，組織各產(chǎn)品小組對在產(chǎn)產(chǎn)品進行技術(shù)評估，制定產(chǎn)品改進方案，持續(xù)提升產(chǎn)品性能、質(zhì)量和可靠性，增強產(chǎn)品市場競爭力。

6、建立技術(shù)風險清單(如供應鏈延遲、法規(guī)更新)，協(xié)調(diào)資源解決問題，確保項目按期交付;建立項目風險清單(如供應商液壓件延遲交付)，協(xié)調(diào)跨小組資源解決瓶頸問題。

7、主導設(shè)計評審重點審查關(guān)鍵項并做好督導檢查工作。

8、針對定制項目組建臨時攻堅小組，設(shè)定技術(shù)里程碑并監(jiān)督執(zhí)行。

要求：1、45歲以內(nèi)，本科及以上學歷，機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，5年以上同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟練掌握solidworks及AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立完成3D2D圖紙的輸出，1年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，做過機械設(shè)備設(shè)計者，有初中級工程師職稱者優(yōu)先考慮。

3、熟悉機械制圖標準，機械加工工藝流程。

4、有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，善于與內(nèi)部各部門及外部各單位配合開展工作，思路清晰有條理。

5、工作認真，責任心強，有較強的工作抗壓能力。