一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保原始憑證真實(shí)、合法、有效，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表；

2.深入分析農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，精準(zhǔn)核算采購、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)成本；

3.協(xié)同公司各部門制定年度預(yù)算，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為具體的財(cái)務(wù)指標(biāo)和預(yù)算項(xiàng)目；定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，對比實(shí)際與預(yù)算差異，為管理層提供差異原因分析報(bào)告，并提出優(yōu)化建議，保障公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4.運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)分析方法，對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入剖析，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)；積極開展稅務(wù)籌劃，合理利用稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和控制；

7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。

二、任職要求

1.專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)法規(guī)政策，熟悉稅收法律制度，對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工及銷售領(lǐng)域相關(guān)稅收政策尤為熟悉。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.軟件操作：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶等，以及辦公軟件，尤其是Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

4.資質(zhì)證書：持有中級會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師及以上職稱證書者優(yōu)先。