1、通過(guò)線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分析企業(yè)要求，為建筑企業(yè)通過(guò)線上方式推薦合適的人員。

2、利用電話溝通，網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)的候選人。

3、推薦合適的候選人給建筑企業(yè)。

4、維護(hù)人選與企業(yè)的良好關(guān)系。

5、優(yōu)秀者可無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)。

6、工作時(shí)間朝九晚六周天休息，薪資待遇3.5k-6k