一、招聘要求

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。

2、年齡35歲以下，思維活躍，口齒伶俐，充滿創(chuàng)新精神；

3、具備1年以上快消品或餐飲行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)；

4、擁有出色的策劃、溝通和執(zhí)行能力，熟練使用辦公軟件；

5、具備良好的商業(yè)談判能力，有選址經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、任職要求

1、專業(yè)技能：

（1）深度掌握市場調(diào)研、品牌策劃、活動執(zhí)行、渠道拓展、數(shù)字營銷（如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷）全流程知識與實操技巧；

（2）能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定精準(zhǔn)營銷策略并持續(xù)優(yōu)化；

（3）時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，熟悉競品情況，善于挖掘市場潛在機會。

2.管理能力：

（1）擅長團(tuán)隊搭建，具備豐富的人才篩選、招募經(jīng)驗；能夠有效培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成市場目標(biāo)。

（2）精通項目管理，合理分配人力、物力、財力資源，嚴(yán)格把控項目進(jìn)度和成本、

3.綜合能力：

（1）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、財務(wù)等部門以及外部媒體、合作伙伴、供應(yīng)商等順暢交流、高效協(xié)作；

（2）富有創(chuàng)新思維，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和突發(fā)問題，能夠迅速提出創(chuàng)新性解決方案，且具備強大的抗壓能力；

（3）熟練使用辦公軟件，如：Word、Excel、PPT、PDF等。