1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)校區(qū)日常校務(wù)的監(jiān)督管理（包括安全、運營規(guī)范、賬務(wù)管理、電腦軟件管理、固定資產(chǎn)管理、教師與學(xué)員管理等）。

3、負(fù)責(zé)校區(qū)服務(wù)的監(jiān)督管理。如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理等。

4、校區(qū)團(tuán)隊管理。團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效評估、團(tuán)隊激勵、新員工帶教等工作。

5、每周召開校區(qū)例會，及時傳達(dá)公司的各類指令、精神與信息?？偨Y(jié)、分析現(xiàn)階段工作情況，提出整改意見，布置下階段重點工作。

6、主動尋求校內(nèi)校外的合作，尋找潛在客戶。

7、會員溝通服務(wù)，排課及排班問題溝通，促使學(xué)員少請假正常出勤；

8、做好教師和學(xué)員的管理與服務(wù)工作，提高客戶滿意度；

9、完成店堂音樂會相關(guān)工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的教育教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有較好的溝通技巧、富有團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，富有親和力和感染力。

4、具備較強的應(yīng)變及危機處理能力。

5、有一定管理經(jīng)驗。

上班時間：

做五休二（周一至周五休息兩天），綜合工時制一周40個小時

薪資待遇：

綜合10k-15k，面試詳談