鄭重承諾:不收取報(bào)名費(fèi)/押金/培訓(xùn)費(fèi)等入職費(fèi)用！

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)和各大品牌手機(jī)配件、藍(lán)牙耳機(jī)、顯示器，電子元器件，電腦配件及醫(yī)療器械的組裝、包裝、檢測(cè)與操作工作。

2.確保所有生產(chǎn)產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，外觀檢測(cè)合格，操作功能正常。

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。

4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，提出改進(jìn)建議。

5.遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)程，穿戴個(gè)人防護(hù)裝備。

薪資待遇：

1.小時(shí)工：22-24元。

2.月薪：6500-7000元，保底工資。

3.正式工：底薪2520元，試用期后轉(zhuǎn)正，基本工資2600-3310元。

4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算，節(jié)假日加班費(fèi)更高。

5.其他福利：全勤獎(jiǎng)200-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200-1000元，崗位津貼200-1000元，生活補(bǔ)貼200-500元，工齡獎(jiǎng)200-1000元，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)500-2000元。

福利待遇：

1.包吃包住，提供飯卡，住宿條件良好。

2.節(jié)假日發(fā)放禮品，組織生日會(huì)。

3.提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于五險(xiǎn)一金。

4.組織員工培訓(xùn)，提升技能和工作效率。

5.

面試流程:

面試通過(guò)-體檢-當(dāng)天分配宿舍-工廠簽-次日培訓(xùn)上崗