抖音商品卡（抖手）運(yùn)營(yíng)

圖文投流，商品卡為主，附帶一部分短視頻投流，有服裝類(lèi)抖音商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商品卡全流程運(yùn)營(yíng)，包括商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、賣(mài)點(diǎn)文案等核心素材的策劃與優(yōu)化，結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則與用戶(hù)搜索習(xí)慣，提煉高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞，提升商品卡的點(diǎn)擊率與曝光量；定期分析商品卡視覺(jué)效果與文案吸引力，確保內(nèi)容精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶(hù)。

2、熟知各電商平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)）商品卡流量分發(fā)機(jī)制，制定流量獲取策略；通過(guò)優(yōu)化商品類(lèi)目、屬性標(biāo)簽、促銷(xiāo)活動(dòng)等提升商品卡自然搜索排名；策劃并執(zhí)行付費(fèi)推廣計(jì)劃（如信息流廣告、搜索推廣等），監(jiān)控投放效果，動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與投放策略，實(shí)現(xiàn)流量高效轉(zhuǎn)化。?

3、建立商品卡運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV等核心指標(biāo)，定位運(yùn)營(yíng)短板；結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化方案，如調(diào)整商品定價(jià)、優(yōu)化促銷(xiāo)活動(dòng)、更新商品卡素材等，持續(xù)提升商品競(jìng)爭(zhēng)力。??

4、定期跟蹤行業(yè)競(jìng)品商品卡運(yùn)營(yíng)策略，分析其爆款商品的展示邏輯、價(jià)格策略、促銷(xiāo)玩法等，總結(jié)可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)；關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與平臺(tái)規(guī)則變化，提前布局應(yīng)對(duì)策略，為商品卡運(yùn)營(yíng)提供前瞻性建議。

任職要求：

1、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、抖音電商運(yùn)營(yíng)模式（短視頻+商品卡），有爆款內(nèi)容案例或貨架GMV提升案例。

2、精通千川/DOU+投放，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定計(jì)劃并優(yōu)化ROI（需提供過(guò)往投放數(shù)據(jù)截圖）。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、生意參謀、蟬媽媽等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。?

4、文案撰寫(xiě)與創(chuàng)意策劃能力突出，能夠結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)與用戶(hù)需求，輸出高轉(zhuǎn)化的商品卡內(nèi)容。?

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行；有較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)變能力，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化與平臺(tái)規(guī)則調(diào)整。

【崗位福利】

1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成，具體面談，綜合薪資5k-10k，業(yè)績(jī)上不封頂;

2、享有國(guó)家法定節(jié)假日。

3、公司不定期舉辦下午茶;

4、工作氛圍:年輕開(kāi)放、簡(jiǎn)單直接、環(huán)境舒適

5、工作時(shí)間：9:30-12:30，14:00-19:00。單休;8小時(shí)工作制；