【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)老舊小區(qū)加裝電梯項目的前期推廣、居民溝通與意見征詢；

深入對接一樓、二樓等對加梯意愿相對薄弱的住戶，協(xié)調(diào)溝通促成簽約；

協(xié)助完成加梯項目全流程中的簽約工作；

挖掘并維護小區(qū)資源，特別是與居委會、街道辦事處及相關(guān)職能部門的對接關(guān)系；

配合公司項目團隊推進項目落地實施。

【任職要求】

有加裝電梯或相關(guān)社區(qū)民生項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉上海市區(qū)及郊區(qū)老舊小區(qū)環(huán)境，具備一定小區(qū)資源或政府渠道資源者優(yōu)先；

出色的溝通能力、說服能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；

有責(zé)任心、執(zhí)行力強，能夠承受一定工作壓力。

【薪資福利】

底薪+高提成+項目獎勵；

表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與項目分紅；

完善的培訓(xùn)體系與晉升通道。

如果你善于溝通、勇于挑戰(zhàn)，并希望在民生改善領(lǐng)域深耕發(fā)展，歡迎加入我們！