工作內(nèi)容；

1、負責阿里巴巴旗下1688平臺業(yè)務(wù)。

2、負責阿里巴巴老客戶回訪跟進，答疑解惑，維護客情以及推進續(xù)費店鋪

【任職要求】

1.基礎(chǔ)條件：

-全日制?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；

-有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2.核心能力：

-邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)痛點拆解與解決方案設(shè)計能力；

-主動學習意識強，愿意深耕電商運營領(lǐng)域；

-客戶服務(wù)敏感度高，有銷售/客服經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職業(yè)發(fā)展】

雙通道晉升體系

-專業(yè)通道：

初級顧問→資深運營顧問（1年）→平臺解決方案專家（2-3年）

-管理通道：

小組主管→部門經(jīng)理→區(qū)域運營負責人

跨界發(fā)展機會：

滿12個月可申請調(diào)崗至其他業(yè)務(wù)線

納入「企業(yè)代運營服務(wù)商人才儲備計劃」

【薪酬福利】

1.薪資結(jié)構(gòu)：

-高底薪5000-8000不等+績效獎金4000-9000不等+增值提成1000-2000不等

-年度綜合薪資范圍：8.4-14.4萬元（TOP20%員工可達16萬元+）

2.培養(yǎng)體系：

-首月帶薪脫產(chǎn)培訓（阿里認證課程）

-季度崗位能力認證（銜接薪資職級調(diào)整）

-年度TOP電商操盤手實戰(zhàn)工作坊

3.員工權(quán)益：

-入職即繳納五險一金

-帶薪年假5-15天+團建費用300元/年