工作內(nèi)容：

1.組織與管理銷售團隊，負責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)；

2.規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)，負責(zé)銷售團隊績效管理、培訓(xùn)等；

3.負責(zé)與各部門的聯(lián)系，主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的具體問題。

職位要求：

1.28歲以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.3年以上（至少12人)團隊管理經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.具有較強的市場敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

4.有較強的抗壓能力、團隊管理協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護好客情關(guān)系；

5.有房產(chǎn)、保險、汽車銷售、信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。