面對現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代會發(fā)現(xiàn)打動(dòng)人的往往是真誠相待

現(xiàn)在的人越來越喜歡獨(dú)處、你以為是性格的原因嗎、其實(shí)不是每天面對工作不是心累就是遇上惡性競爭的同事（這是你想要的嗎）

我們自己喜歡不喜歡整天面對勾心斗角充滿套路的氛圍里面呢

是不是每天也想開開心心的工作呢，那我就想說現(xiàn)在看的就是不一樣的，不了解一下就走錯(cuò)過了

一，【工作內(nèi)容】：

1、辦公室工作，通過電腦形式跟客戶溝通了解客戶的情況

2、不出差不外跑，更不需要面對面跟客戶溝通（互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代跟著時(shí)代走）

3、打字為主電話為輔，不需要擔(dān)心客源問題（公司提供）

3、抖音的引流，以及私域流量的信息溝通轉(zhuǎn)化和銷售

二，【任職資格】：

1、18--28歲，積極樂觀，敢于挑戰(zhàn)高薪

2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限

3、基礎(chǔ)的電腦打字即可，性格樂觀開朗，有事業(yè)心，吃苦耐勞

三，【薪資待遇】：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金，綜合4000-20000不等，能者多勞，上不封頂。

2、提供崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；

3、公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)掘，有完善的晉升空間，不看工齡只看能力；

4、節(jié)日禮品，生日會，員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動(dòng)，等多項(xiàng)福利；

5、每天都有員工活動(dòng)，拉近員工距離，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相處，充滿活力，相互幫助，不拋棄不放棄。

四，【晉升平臺】：

基礎(chǔ)員工——組長——主管——部門負(fù)責(zé)人

五，【上班時(shí)間】：

早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定節(jié)假日正常放假

最后，公司企業(yè)文化濃厚，對待家人的方式對待員工，為員工提供各類職業(yè)培訓(xùn)，致力于員工的職業(yè)生涯成長.

都看到這里了，趕緊主動(dòng)找個(gè)機(jī)會和人事聯(lián)系；