崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通過(guò)公司平臺(tái)、郵件、電話、聊天工具等開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶。

2.處理客戶郵件往來(lái)，包括售前咨詢、銷售跟蹤、售后維護(hù)等，維護(hù)老客戶。

3.配合電商部對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)的管理，整理運(yùn)價(jià)，客戶問(wèn)答資料

4.協(xié)調(diào)／配合好內(nèi)部流程和操作。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.性格活潑開(kāi)朗，有高度的工作熱情，擅長(zhǎng)與人打交道；

3.要求一年以上有貨代行業(yè)市場(chǎng)或者商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4.源源不斷的開(kāi)發(fā)以及悉心維護(hù)好原有的客戶動(dòng)力；良好的心態(tài)及較強(qiáng)抗壓能力，良好的溝通能力；

5.個(gè)性開(kāi)朗，工作細(xì)心，思維活躍，善于思考。

福利待遇

1.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，給您送上寬松、人性化的福利關(guān)懷；

2.定期安排旅游，聚餐、下午茶、生日party等；

3.每年根據(jù)員工往年的表現(xiàn)情況或考核結(jié)果予以調(diào)薪；

4..辦公環(huán)境：交通便利，高檔舒適的寫(xiě)字樓，公司提倡人性化管理，提供水果、貼心零食、飲料以及美味的下午茶點(diǎn)。

培訓(xùn)及發(fā)展方向：公司具有良好的激勵(lì)機(jī)制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間

1.培訓(xùn)體系：入職即安排專業(yè)技能培訓(xùn)，安排入職引導(dǎo)人，一帶一理論及實(shí)操培訓(xùn)；

2.橫向發(fā)展：可轉(zhuǎn)公司其他崗位如，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，市場(chǎng)等。

3.縱向提升：技術(shù)和管理兩個(gè)晉升方向。