薪資：

無責(zé)底薪2900+全勤100+績效500+階梯式提成（10%-20%）+各種獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位職責(zé):

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，軟著為主;

2、通過多種渠道多樣化的銷售手段(不局限于網(wǎng)銷、電銷)，完成個(gè)人銷售目標(biāo);

3、有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶;

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù);

5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場，積極促成二次成交。

6、公司提供優(yōu)質(zhì)的資源名單。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限;

2、口齒清晰，普通話流利標(biāo)準(zhǔn);

2、善于交際，溝通能力好，理解能力強(qiáng);

3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者、從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先錄用。接受應(yīng)屆生和小白

公司福利:

1、假期:除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假等帶薪假期。

2、培訓(xùn):公司定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)

3、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，績效優(yōu)異的員工半年擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)。

4、獎(jiǎng)金:每個(gè)月給與績效優(yōu)異的員工激勵(lì)獎(jiǎng)金。

5、活動(dòng):公司不定期舉辦員工生日會(huì)、爬山、聚餐、團(tuán)建、趣味小活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)。

6、周未雙休，上班時(shí)間:周一至周五，上午9:00-12:00下午13:30-18:00完成目標(biāo)還可以提前下班哦

8、公司有較多的客戶資源，大客戶較多。